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    阿里本輪變革快速順利推進(jìn) 蔡崇信吳泳銘正式履新

    本文作者: nebula 2023-09-11 09:28
    導(dǎo)語:9月10日晚,阿里巴巴集團(tuán)董事會主席蔡崇信發(fā)布全員信宣布,已在當(dāng)日按計劃完成集團(tuán)管理職務(wù)交接,由他接任集團(tuán)董事會主席職務(wù),吳泳銘出任集團(tuán)CEO。

    9月10日晚,阿里巴巴集團(tuán)董事會主席蔡崇信發(fā)布全員信宣布,已在當(dāng)日按計劃完成集團(tuán)管理職務(wù)交接,由他接任集團(tuán)董事會主席職務(wù),吳泳銘出任集團(tuán)CEO。這意味著,阿里巴巴完成了公司管理職務(wù)的第二次制度化交接棒,今年3月啟動的自我變革快速順利推進(jìn)。

    隨著阿里1+6+N全新業(yè)務(wù)集群基本成型,阿里“24年來最重要變革”正給公司帶來全新變化。蔡崇信在全員信中寫道:“我和吳泳銘,會和所有阿里人一起堅守我們的使命與愿景,一起迎接下一階段的發(fā)展”。

    信中,蔡崇信回顧了公司發(fā)展歷程中幾次管理層的有序傳承,“四年前的今天,馬老師把董事會主席的接力棒交給CEO逍遙子(張勇),開啟了一家期望百年的企業(yè)傳承體系的第一步。時隔四年,逍遙子把棒交到我和吳泳銘手里,繼續(xù)延續(xù)阿里的傳承體系”。

    阿里巴巴也成為國內(nèi)最先通過兩輪管理層交接棒,完成傳承體系建設(shè)的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。過去24年,阿里巴巴擅長通過自我變革推動公司跨越式發(fā)展。此次推動管理層制度化傳承,也在面向未來激發(fā)求新求變動能,推動管理人才涌現(xiàn),為公司持續(xù)健康發(fā)展提供動能。

    阿里巴巴方面表示,制度化傳承是公司穩(wěn)健發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是公司創(chuàng)新發(fā)展的力量來源,這一次交接棒不僅是管理職務(wù)的交接,更是一個制度的傳承,是阿里巴巴走向102年的基礎(chǔ)。相信新的管理班子能為公司帶來新視野、新增量,帶領(lǐng)阿里巴巴發(fā)現(xiàn)推動新技術(shù),孵化更多創(chuàng)新可能,為社會創(chuàng)造更大價值。

    蔡崇信代表阿里集團(tuán)用“成績斐然”四個字,高度評價并感謝了張勇過去16年為公司的付出與貢獻(xiàn):張勇創(chuàng)造了雙11這個家喻戶曉的全球消費者狂歡節(jié)、帶領(lǐng)天貓快速發(fā)展推動了品牌企業(yè)全面互聯(lián)網(wǎng)化的大潮、帶領(lǐng)團(tuán)隊讓阿里順利跨越到無線時代、帶領(lǐng)集團(tuán)在多個領(lǐng)域和全球進(jìn)行布局。蔡崇信特別提到,四年前張勇接任集團(tuán)董事會主席后,面臨了抗擊疫情、外部商業(yè)環(huán)境劇烈變化等眾多挑戰(zhàn),他帶領(lǐng)阿里穩(wěn)住大盤,渡過一個又一個難關(guān)。

    此外,鑒于這輪改革基本成型,初見成效,阿里巴巴董事會接受了張勇卸任阿里云董事長與CEO職務(wù)的請求,阿里云董事長與CEO即日起將由集團(tuán)CEO吳泳銘兼任。阿里巴巴集團(tuán)將投資10億美金支持張勇設(shè)立面向未來的科技基金,“協(xié)助阿里對未來的科技布局,打造更好的生態(tài)環(huán)境”。

    據(jù)公開資料顯示,張勇在阿里巴巴CEO與董事會主席職務(wù)上分別經(jīng)歷8年與4年的任期。為感謝他對公司發(fā)展的巨大付出和卓越貢獻(xiàn),阿里向其頒發(fā)了阿里史上第一個“功勛阿里人”榮譽(yù)稱號。

    新任阿里巴巴董事會主席蔡崇信在阿里巴巴誕生、發(fā)展歷程中始終發(fā)揮著重要作用。從1999年公司成立到2013年,他擔(dān)任了集團(tuán)的CFO,并在2014年帶領(lǐng)公司在紐約上市,之后負(fù)責(zé)戰(zhàn)略投資工作。他的全球化經(jīng)驗和對宏觀環(huán)境的洞察,對于阿里巴巴進(jìn)一步推進(jìn)國際化是有力的支撐;他對阿里巴巴發(fā)展歷程的充分了解,對戰(zhàn)略方向的把握以及對文化的傳承,將幫助阿里集團(tuán)持續(xù)發(fā)展。

    新任CEO吳泳銘有著深厚的技術(shù)背景,曾擔(dān)任過B2B、淘寶、支付寶等多個重要業(yè)務(wù)的首席技術(shù)官,領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建了相關(guān)業(yè)務(wù)的底層技術(shù)架構(gòu);帶領(lǐng)創(chuàng)建了集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)阿里媽媽平臺,創(chuàng)新孵化了手機(jī)淘寶,推動了集團(tuán)的無線化,在公司內(nèi)有極強(qiáng)的號召力。他多年來始終跟進(jìn)全球前沿技術(shù)趨勢發(fā)展,將進(jìn)一步開闊阿里的技術(shù)視野,探索以前沿技術(shù)為發(fā)展引擎的全新方向。

    以下為9月10日蔡崇信致阿里巴巴全員信——

    各位阿里人,

    按照六月二十號阿里巴巴集團(tuán)的宣布,我們于今天正式完成了集團(tuán)管理職務(wù)的交接,由我接任集團(tuán)董事長,吳泳銘出任集團(tuán)CEO。四年前的今天,馬老師把董事長的接力棒交給CEO逍遙子,開啟了一家期望百年的企業(yè)傳承體系的第一步。時隔四年,逍遙子把棒交到我和吳泳銘手里,繼續(xù)延續(xù)阿里的傳承體系。正如四年前馬老師所說,這不僅是管理職務(wù)的交接,更是一個制度的傳承,是我們走向102年的基礎(chǔ)。我和吳泳銘,會和所有阿里人一起堅守我們的使命與愿景,一起迎接下一階段的發(fā)展。

    我特別感謝逍遙子過去為阿里的付出與貢獻(xiàn),他加入阿里16年來,成績斐然。他創(chuàng)造了雙十一這個家喻戶曉的全球消費者狂歡節(jié)、帶領(lǐng)天貓快速發(fā)展推動了品牌企業(yè)全面互聯(lián)網(wǎng)化的大潮、帶領(lǐng)團(tuán)隊讓阿里順利跨越到無線時代、帶領(lǐng)集團(tuán)在多個領(lǐng)域和全球進(jìn)行布局。 過去四年逍遙子接任集團(tuán)董事長后,面臨了抗擊疫情、外部商業(yè)環(huán)境劇烈變化等眾多挑戰(zhàn),他帶領(lǐng)阿里穩(wěn)住大盤,渡過一個又一個難關(guān)。

    今年三月,為了更好的面向未來,公司啟動了24年來最大的1+6+N組織變革。在逍遙子和團(tuán)隊的共同努力下,整個變革在各業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的同時穩(wěn)步推進(jìn),到目前為止這一次變革已經(jīng)基本成型,初見成效,為下一階段的公司發(fā)展打下了重要的基礎(chǔ)。隨著改革的平穩(wěn)過渡,逍遙子向集團(tuán)提出他將卸任阿里云董事長與CEO的職務(wù)。經(jīng)過慎重的考慮,集團(tuán)董事會尊重逍遙子的決定,并任命集團(tuán)CEO 吳泳銘兼任阿里云董事長與CEO,即日起生效。逍遙子將換一種方式,繼續(xù)在阿里和我們一起奮斗,迎接未來的發(fā)展。集團(tuán)決定投資10億美金支持逍遙子設(shè)立面向未來的科技基金,協(xié)助阿里對未來的科技布局打造更好的生態(tài)環(huán)境。

    為了感謝逍遙子對公司發(fā)展所做出的巨大付出和卓越貢獻(xiàn),經(jīng)阿里合伙人討論,決定授予逍遙子阿里史上第一個“功勛阿里人”榮譽(yù)稱號!

    在此也祝福阿里巴巴24周歲生日快樂!阿里人,加油!

    阿里巴巴集團(tuán)主席 蔡崇信

    2023.9.10

    雷峰網(wǎng)(公眾號:雷峰網(wǎng))

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