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    硅谷明星為何對Zenefits公司趨之若鶩?

    本文作者: 柏蓉 2014-12-11 18:11
    導語:Zenefits今年用戶增長率超過了1600%,收益增長了2000%,一年時間員工數量由15人增長到420人。科技圈的創業名人,比如投資過SpaceX,Palantir,Airbnb 以及Uber的David Sacks就通過大額投資才入職該公司,那它是什么?

    硅谷明星為何對Zenefits公司趨之若鶩?

    David Sacks

    在科技圈,David Sacks是一個很出名很成功的天使投資人。他投資過SpaceX,Palantir,Airbnb 以及Uber等公司。2012年,由他創辦的Yammer以12 億美元的高價被微軟收購。有了這筆錢他可以盡情享受生活或者重新創業。但讓人驚訝的是,他加入了一家硅谷很熱門的公司Zenefits,并擔任COO一職。

    Zenefits有多驚人?

    • Sacks是通過對Zenefits的大型投資才成為公司的第二把手,當然,他也不愿意透露投資的資金數額。他告訴美國科技類博客TechCrunch:“這次投資是我目前投資初創公司數額最大的,因為我很看好這家公司。“

    • 當年SuccessFactors以30億美元被SAP收購,而它的創始人Lars Dalgaard也加入了Zenefits,也是Zenefits最大的贊助人。

    • Zenefits用人很挑:Dalgaard建議CEO Parker Conrad聘請一名COO,也推薦了華爾街日報的高管。但是,Conrad拒絕了:“不希望引進那些大公司的官僚風氣。”然后,Sacks加入了。

    • Zenefits今年用戶增長率超過了1600%,收益增長了2000%,一年時間員工數量由15人增長到420人

    那這家公司到底是干什么的?

    解決所有公司都會遇到的問題

    Zenefits是一家幫助中小型企業管理員工薪酬、醫保、社保、休假等問題的公司。在過去一年多的時間里,注冊的企業用戶超過2千家,服務過的人數超過5萬人,遍布美國47個州。

    免費

    它發展如此迅速的原因是:免費,完全免費。

    Zenefits通過分享那些提供五險一金服務商的利潤來維持運營。舉一個例子,用戶通過免費使用云端管理員工人事問題,而同時可以選擇購買某家的醫療保險服務。而這家醫療保險公司的所得利潤與Zenefits掛鉤。 

    免費總是誘人的。因為在過去企業用戶總需要支付一大筆錢給那些管理員工的HR軟件,比如Workday,甲骨文或者SAP。

    "火箭"公司

    根據彭博社報道,Conrad曾公開表示,Zenefits的商業模式是非常健康的,發展也很快速。據稱,Zenefits已經成為加利福尼亞最頂尖的數字化醫療保險企業服務公司之一。

    這也就是為什么Sacks要加入這家公司的原因了,“Zenefits 是硅谷唯一一家發展如此快速的云端企業服務公司。它用一年的時間完成了Yammer三年時間才能完成的事情。雖然Yammer也是一家發展快速的公司,但是Zenefits的發展速度刷新了硅谷的記錄。這樣我感到很驚訝也很好奇。”

    一家公司聘請一名員工的速度與用戶注冊的速度總是驚人相似的。就好像Zenefits在一年的時間里,員工數量由15人增長到420人。它還準備在三年之內把員工數量增加到1300人,把在Arizona辦公室面積擴增到9萬4平方英尺。

    被政府干預,這是好事?

    這個不省油的燈也嚇到了它的競爭對手以及一些政府部門。美國猶他州(Utah)前幾個月還禁止Zenefits在本地使用,也通過罰款等手段進行威脅。這些就像當初Uber和Airbnb在發展過程中遭遇事情一樣。對于這些事情,Zenefits也很積極想辦法解決。

    面對這樣的公司,你不想加入?

    via: businessinsider

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